Protestas de trabajadores del IMSS ponen a prueba el abasto, el salario y la representación sindical

Trabajadores del IMSS protestan por salario, insumos y representación sindical en octubre de 2026

Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) realizaron protestas y bloqueos el viernes 9 y el sábado 10 de octubre de 2026 en Ciudad de México y varios estados para exigir un incremento salarial mayor al aprobado por la dirigencia sindical, mejores condiciones laborales y abasto suficiente de medicamentos e insumos. La movilización afectó vialidades como Paseo de la Reforma, Viaducto, Eje 3 Oriente y algunos puntos del Estado de México, mientras el IMSS aseguró que sus unidades médicas continuaron abiertas y que los servicios críticos permanecieron garantizados. ([imss.gob.mx](https://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202610/542))

El conflicto tendrá una primera definición el miércoles 14 de octubre, cuando el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) someta a consulta la propuesta de incremento integral de 6.8 por ciento: 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones, de acuerdo con el comunicado del instituto y la información difundida por la dirigencia sindical. La votación contará, según el IMSS, con acompañamiento del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. ([imss.gob.mx](https://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202610/542))

En breve

  • Las protestas fueron verificadas en Ciudad de México, Estado de México, Baja California Sur, Coahuila, Colima, Hidalgo, Nuevo León, Puebla y Querétaro; otros reportes también mencionaron movilizaciones en Morelos y Yucatán, por lo que el alcance territorial varía según la fuente y el momento de la cobertura.
  • Los bloqueos sí generaron afectaciones viales, pero no existe evidencia disponible de una suspensión nacional de consultas, hospitalizaciones, urgencias, partos, hemodiálisis o terapia intensiva.
  • El 14 de octubre se consultará la propuesta salarial de 6.8 por ciento; el resultado puede definir si la disputa se encauza dentro del sindicato o escala hacia nuevas movilizaciones.

Tres demandas que avanzan por carriles distintos

La protesta no representa una sola reclamación. El primer frente es salarial. Los trabajadores inconformes consideran insuficiente el 2.9 por ciento directo al tabulador y han planteado incrementos de hasta 10 por ciento. La dirigencia del SNTSS, en cambio, defiende el cálculo integral de 6.8 por ciento al sumar prestaciones vinculadas al salario. Esa diferencia es central: el aumento tabular impacta de manera inmediata el ingreso base, mientras que las prestaciones pueden modificar el valor total de la compensación sin producir el mismo efecto en la percepción mensual.

La información pública también muestra una inconsistencia que deberá aclararse antes de la consulta. Una publicación del SNTSS sobre su LXV Congreso Nacional Ordinario menciona un incremento de 8.55 por ciento, mientras el IMSS, La Jornada y un mensaje previo del sindicato describen una propuesta integral de 6.8 por ciento. La discrepancia puede obedecer a conceptos o periodos distintos, pero no debe presentarse como si ya estuviera resuelta. Para los trabajadores, la boleta del 14 de octubre tendrá que precisar qué porcentaje se vota, sobre qué base se calcula y qué prestaciones incluye. ([sntss.org.mx](https://sntss.org.mx/noticias/unidos-y-fuertes-el-sntss-hace-historia-en-su-lxv-congreso-nacional-ordinario/))

El segundo frente corresponde a la operación cotidiana. En distintas protestas se denunciaron faltantes de medicamentos, materiales y otros insumos necesarios para atender a los derechohabientes. Sin embargo, la revisión de la información disponible no permite confirmar un inventario nacional de productos faltantes ni atribuir cada reprogramación o demora a un desabasto generalizado. El propio IMSS reconoce que el abasto de medicamentos e insumos, los tiempos de espera, el mantenimiento de instalaciones y la cobertura de plazas forman parte de los asuntos que el instituto y el sindicato deben atender de manera permanente. ([imss.gob.mx](https://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202610/542))

El caso con mayor detalle local se presentó en Colima y Manzanillo. Trabajadores de áreas médicas, de enfermería y de intendencia protestaron por insumos y condiciones salariales; anunciaron una posible suspensión escalonada de labores, con la excepción de urgencias en el Hospital General de Zona número 1 de Villa de Álvarez. Esa amenaza no equivale a un paro nacional ni confirma que todas las unidades hayan dejado de operar. Además, la delegación del IMSS en Colima informó que inició una investigación sobre el fallecimiento de un paciente cuya cirugía había sido reprogramada, después de que familiares señalaron problemas de insumos y personal. La relación causal entre ambos hechos permanece bajo investigación. ([jornada.com.mx](https://www.jornada.com.mx/noticia/2026/10/09/estados/trabajadores-del-imss-protestan-en-colima-y-manzanillo-por-falta-de-insumos-y-por-mejoras-en-condiciones-laborales))

El tercer frente es sindical. Los manifestantes exigieron respeto a sus derechos de participación, un Congreso Nacional Extraordinario y la salida del secretario general del SNTSS, Rafael Olivos Hernández. También cuestionaron la forma en que se aprobó el incremento y plantearon el regreso al Régimen de Jubilaciones y Pensiones, además de la eliminación de las Afores. El IMSS respondió que estos últimos asuntos requieren cambios legales y no dependen exclusivamente del instituto. Esto marca una frontera entre lo que puede resolverse mediante negociación contractual y lo que exige una reforma normativa. ([imss.gob.mx](https://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202610/542))

Qué servicios fueron afectados y qué no está confirmado

La afectación más documentada fue urbana y logística. En Ciudad de México hubo bloqueos en Paseo de la Reforma y otras vialidades, con intervención de la Secretaría de Seguridad Ciudadana para liberar la circulación. En el Estado de México se reportaron cierres intermitentes en la carretera México-Pachuca y Periférico Norte, vinculados con personal de unidades hospitalarias. Estos hechos pudieron dificultar traslados de pacientes, trabajadores y proveedores, aunque las fuentes consultadas no reportan una interrupción general de las rutas de abasto ni el cierre nacional de hospitales. ([jornada.com.mx](https://www.jornada.com.mx/2026/10/10/politica/005n1pol))

El IMSS afirmó que unidades médicas y hospitales estaban en operación en todo el país y que permanecían garantizados urgencias, hospitalización, terapia intensiva, atención de partos y hemodiálisis. También informó que más de 400 mil trabajadores registraron asistencia y laboraron con normalidad. Esa es la posición institucional; no elimina las denuncias locales, pero sí impide describir la jornada como una paralización nacional del servicio. La verificación pendiente está en el nivel de cada unidad: si hubo cancelaciones, reprogramaciones, reducción de consultas o afectaciones a procedimientos programados.

El costo presupuestario puede superar el porcentaje salarial

La disputa tiene una dimensión financiera relevante para el IMSS. Un aumento directo al tabulador eleva la nómina base y puede repercutir en prestaciones, cuotas, jubilaciones y pagos asociados al contrato colectivo. Un incremento integral que combine salario y prestaciones distribuye el costo de otra manera, pero también compromete recursos recurrentes. La presión presupuestaria será mayor si la negociación se acompaña de contratación de personal, ampliación de plazas, mantenimiento hospitalario y compras de medicamentos.

Este efecto no significa que una demanda sea inviable ni que el aumento propuesto sea suficiente. Significa que el costo real debe calcularse sobre el universo de trabajadores activos, jubilados y pensionados, así como sobre la estructura de prestaciones. El IMSS reportó que desde 2019 su plantilla de base creció en 94 mil 631 personas, hasta 455 mil 454 trabajadores. Ese crecimiento amplía la capacidad de atención, pero también hace más sensible cualquier modificación salarial sobre el gasto operativo. ([imss.gob.mx](https://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202610/542))

La consulta del 14 de octubre será el siguiente punto de control

La consulta deberá resolver si la base trabajadora acepta o rechaza la propuesta que la dirigencia del SNTSS llevó a negociación. El IMSS señaló que el voto será libre, personal, directo y secreto, y que respetará el resultado. Para que el mecanismo reduzca la tensión, será importante que se conozcan con anticipación la pregunta, el padrón de participantes, los centros de votación, el alcance del acompañamiento institucional y la forma en que se publicarán los resultados.

Si la propuesta es aprobada, la negociación podrá desplazarse hacia el abasto, las plazas, el mantenimiento y las condiciones de jubilación. Si es rechazada, el sindicato y las autoridades enfrentarán una presión mayor para presentar una alternativa verificable. En ambos escenarios, las denuncias sobre medicamentos e insumos tendrán que separarse del debate salarial y documentarse por unidad, entidad y tipo de material. Esa distinción será decisiva para saber si el problema es de compras, distribución, personal, infraestructura o gestión local.

Fuentes consultadas

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